隨著我們在 COVID-19 大流行期間繼續工作，遠程工作現在對許多員工來說是一個新現實。然而，對於許多人來說，這是第一次需要長時間遠程工作。雖然遠程工作有助於確保大流行期間的物理距離，並可能為員工提供一些靈活性，但我們中的許多人仍在繼續適應新的工作環境。在本次演講中，我將分享圍繞我們適應工作“新常態”時主要壓力來源的最新研究結果，以及員工和雇主都可以從研究中學到的實際意義。
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